Reclutamiento y Selección

Atracción – Definición de las mejores y más eficientes estrategias para atraer, reclutar y captar talento en el mercado.

Selección – Aplicación de herramientas de evaluación online y presencial, utilizando las técnicas más modernas e innovadoras del mercado, manteniendo siempre coherencia, consistencia y ética a lo largo del proceso de evaluación. Durante todo el proceso de selección, tenemos dos clientes: la Empresa -que recibe monitoreo y análisis constante involucrándose en cada toma de decisiones- y el Candidato -que cuenta con un soporte diferenciado y atención enfocada en transmitir confianza, transparencia y compromiso desde el inicio hasta el final del proceso.